|
|
|
|
|
Tööandjate keskliit tugevdab koostööd Ukraina tööandjatega
Eesti ja Ukraina tööandjate keskliit allkirjastasid 28. juulil Kiievis koostööleppe, mis näeb ette nii otsekontaktide loomist äriringkondade vahel kui ka riikide omavahelise majanduskoostöö tihendamist.
Koostöölepinguga luuakse kahepoolne koostöönõukogu, mille eesmärgiks on kaubavahetuse taaskäivitamine kahe riigi vahel.
Leppe allkirjastasid Eesti Tööandjate Keskliidu volikogu esimees Enn Veskimägi ja Ukraina Tööandjate Keskliidu (Федерація роботодавців України, FRU) nõukogu esimees Dmitro Oleinik. Toimingu juures viibisid FRU nõukogu esimehe esimene asetäitja Boris Raikov, Eesti erakorraline ja täievoliline suursaadik Ukrainas Jaan Hein ning eelmine suursaadik (2002–2006) Paul Lettens, samuti mõlema riigi äriringkondade esindajad.
Eesti ettevõtjad peavad Ukrainat tänu tema geopoliitilisele asendile, siseturu mahule ja transiidipotentsiaalile atraktiivseks, suurte võimalustega turuks ja investeeringute sihtriigiks, märkis allkirjastamisel Veskimägi.
Tema sõnul pärineb koostööleppe sõlmimise idee kahe aasta tagusest ajast. „Majanduskriis vähendas Ukraina ja Eesti kaubavahetust – nii importi kui ka eksporti ligi 60%. Soovisime ukrainlastega mõlemapoolselt majandussuhete tihendamisele kaasa aidata, et toetada oma ettevõtjate tegevust välisturgudel,“ põhjendas Enn Veskimägi.
„Meeldiv on tõdeda, et koostöö Ukrainaga on Eesti välispoliitika prioriteetne suund. Siiski jätab märksa jõulisemate majandusreformide läbiviimine Eestis riikide majandussuhetele oma spetsiifilise jälje. Selle tõttu on Ukraina jaoks negatiivne kaubavahetuse bilanss Eestiga kahjuks muutunud juba traditsiooniks,” märkis allkirjastamisel Dmitro Oleinik. Tema sõnul suurendaks kaubavahetuse mahtu ja soodustaks investeerimiskliimat eelkõige mõlema riigi äriringkondade majanduskoostöö elavnemine.
„Tööandjate koostööleping on riikidevaheliste suhete korrastamisel järjekordne samm edasi,“ tunnustas suursaadik Jaan Hein. „Tööandjate keskliitude konkreetne, kirjalikult formuleeritud leping laiendab riikide lepingulist baasi, mis hõlmab ka organisatsioonide omavahelisi suhteid. See on oluline märk ärisuhete hoogustumisest ja kaubavahetuse tihenemisest,“ märkis Jaan Hein. Ta rõhutas, et optimistlikeks ootusteks majanduskoostööle annavad alust riikide ajaloolised sõprustraditsioonid ja üksteisemõistmine.
Sõbralikus õhkkonnas vahetasid pooled kogemusi ka mõlema riigi tööandjate manifesti väljatöötamisel ja seal väljendatud põhimõtete rakendamisel. Ukrainlased said oma manifesti idee Enn Veskimäe poolt Ukraina kolleegidele eelmisel sügisel saadetud Eesti tööandjate programmilisest dokumendist. Ukraina tööandjad esitlesid oma ideid avalikkusele tänavu kevadel. Vt nende manifesti teksti siit >>
Enn Veskimäe sõnul on Ukraina sotsiaalpartneritel võimalus hääleõiguseta osaleda valitsuse istungitel, lisaks on FRU-l ministritega otsekontakt. Ukrainas peavad tööandjad heaks kiitma ka seaduseelnõud.
Dmitro Oleinik kutsus Eesti kolleege novembri lõpus Kiievis toimuvale RFU üldkongressile, paludes Enn Veskimäel teha seal ettekande pensioniea tõstmisest Eestis ja töösuhete paindlikkusest uue töölepingu seaduse näitel.
Ukraina Tööandjate Keskliit (Federation of Employers of Ukraine) on katusorganisatsiooniks enam kui 500 majandusharuliidule, piirkondlikule ja suuremate linnade ettevõtlusorganisatsioonile ning ettevõttele, mis kokku annavad tööd üle 7 miljonile palgatöötajale.
Eesti Tööandjate Keskliit
|
Tagasi
|
|
|
|
|
|
|
|
Kasutajale 
Teha koduleheks
Lisada lemmikusse
Sisukaart
RSS