Ärisündmused
    Lisada sündmust
Äripakkumised
    Lisada pakkumist
Kasulikud vahendid

E-päringud
Viidete kataloog
Majandusterminite sõnastik
Majanduslikud klassifikaatorid
Dokumendi- ja lepingunäidised
Eesti messikalender 2012
Tööajafond 2012
Maksude määrad 2012
FIE sotsiaalmaksu avansilised maksed 2012
Maksukalender 2012
FIE maksukalender 2012
  Äri arendamine  
Töötuskindlustusmakse

Lisatud: 02-01-2012
Jaga |

Töötuskindlustusmakse on töötuskindlustuse sihtotstarbeliseks rahastamiseks töötuskindlustuse seadusega kehtestatud sundkindlustuse makse. Töötuskindlustusmaksele rakendatakse maksukorralduse seaduses maksu kohta sätestatut.  

Töötuskindlustusmakset maksavad :

  • kindlustatu (antud mõiste hõlmab töötajat, avalikku teenistujat ja töövõtjat);
  • tööandja ja riik või kohalik omavalitsus tööandjana.

Töötuskindlustusmakset ei pea maksma:

  • töötajad, kes on jõudnud vanaduspensioniikka;
  • töötajad, kellele on määratud ennetähtaegne vanaduspension. NB! Töötajad, kes ei ole vanaduspensionieas, kuid saavad mõnda muud liiki pensioni kui ennetähtaegset vanaduspensioni (nt soodustingimustel vanaduspension, väljateenitud aastate pension, politseiametniku pension vms) on kindlustatud ja peavad töötuskindlustusmakset maksma;
  • füüsilisest isikust ettevõtjad;
  • notarid, kohtutäiturid, vandetõlgid või muud avalik-õiguslikku ametit pidavad sõltumatud isikud;
  • vabakutselised loovisikud;
  • juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liikmed tulumaksuseaduse § 9 tähenduses, kellele ei laiene töölepingu seadus (st nad ei saa tasu töölepingu alusel);
  • Vabariigi President, Riigikogu ja Vabariigi Valitsuse liikmed, kohaliku omavalitsuse volikogude liikmed, kohtunikud, õiguskantsler, riigikontrolör.
Töötuskindlustusmakset tuleb kinni pidada ja maksta töötajale makstud palgalt ja muudelt tasudelt (nt puhkusetasu). 

Töötuskindlustusmakset ei maksta
:
  • töö- või teenistussuhte lõpetamisel seadusega ettenäh- tud hüvituselt (nt koondamishüvitus, tööandjapoolse lepingutingimuste rikkumise tõttu töölepingu lõpetamisel ette- nähtud hüvituselt vms);
  • töö- või teenistussuhte ebaseaduslikul lõpetamisel seadusega ettenähtud hüvituselt ja viiviselt (nt töölepingu lõpetamise ebaseaduslikuks tunnistamise korral individuaalse töövaidluse lahendamise seadusega ettenähtud hüvituselt);
  • tööraamatu või lõpparve kinnipidamisel seadusega ettenähtud palgalt;
  • sotsiaalmaksuseaduse §-s 3 nimetatud summadelt.
Töötuskindlustusmaksete määrad ja hüvitiste määrad on jäänud 2012.a. samaks kui 2010.a.

2012. aastal on töötaja maksemäär 2,8% ja tööandja maksemäär 1,4%
(Vabariigi Valitsuse 19. novembri 2009. aasta määrus nr 175).

Makse kogumine toimub paralleelselt kinnipeetud tulumaksu ja isikustatud sotsiaalmaksu kogumisega ja deklareeritakse ühisel deklaratsioonil TSD.



  Sarnased teemad  
• Töötukassa nõukogu soovib langetada töötusmaksu määra ülempiiri
• Ansip: Töötuskindlustuse makse alates 2013. aastast kolmele protsendile
• Valitsus ei langeta töötuskindlustusmakse määrasid
• Töötukassa nõukogu tegi ettepaneku langetada töötuskindlustusmakse määra
• Vaatamata survele ei tõota töötusmaks veel alaneda
• Tööandjad: töötuskindlustusmakse määra tuleb langetada
• Töötuskindlustusmakse langus tuleb tõenäoliselt tagasihoidlik
• Valitsus kinnitas 2011. aasta töötuskindlustusmakse määrad
• Ettepanek: Tööandja ja töötaja peavad töötukassasse võrdselt panustama
• Töötukassa tegi ettepaneku jätta töötuskindlustusmakse määr senisele tasemele
• Pevkur: töötusmakse vähendamine võib kõne alla tulla 2012. aastal
• FIE töötuskindlustusmaks






Tagasi
   
   
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
   
   
   
   
   
   
   

   






Teha koduleheks    Lisada lemmikusse     Sisukaart      RSS    © 2012 Stiimul. Kõik õigused on kaitstud